Наша команда
Связаться с нами
Wow&Work Marketing

С чего начинается формирование бренда компании

Когда говорят «бренд», многие сразу думают про логотип или красивые фирменные цвета. На самом деле бренд начинается не с картинки, а с понимания сути бизнеса. Логотип и дизайн — это инструмент закрепить то, что компания уже решила о себе: зачем она существует, кому помогает и чем отличается от конкурентов.
Поэтому первый шаг в брендинге всегда смысловой. Мы разбираемся, какую роль компания играет на рынке, какое место она хочет занять в голове клиента и какие эмоции должна вызывать. Всё остальное — визуал, слоганы, фирстиль — это уже последствия правильных смыслов.

Почему мы начинаем с исследований
Прежде чем что-то разрабатывать, важно изучить три пласта информации:
1. Сама компания.
Мы разговариваем с владельцами и ключевыми сотрудниками, смотрим продукты, анализируем бизнес-модель, юнит-экономику, сильные и слабые стороны. Нужно понимать, что компания может обещать, а что — нет.
2. Конкуренты и рынок.
Мы изучаем, как ведут себя другие игроки: что обещают клиентам, как выглядят, какие слова используют. Это помогает понять, где стандарт, а где можно выделиться.
3. Клиенты.
Не абстрактные «женщины 25−45», а реальные ситуации, в которых человек решает обратиться к вам. Кто-то идёт за классическим массажем, чтобы снять боль в спине. Кто-то — за релакс-процедурой. А кто-то хочет сделать подарок и ищет spa-программу. Вот эти «ситуации выбора» и становятся основой бренда.
Когда всё это собрано, видно, какие точки роста у компании и как правильно говорить с клиентом, чтобы вас выбирали.

Бренд-платформа — база для всего
Чтобы бренд был не разрозненным набором идей, а стройной системой, мы собираем всё в документ под названием «бренд-платформа». В неё входят:
  • Роль бренда. Зачем вы нужны рынку, какую проблему решаете.
  • Позиционирование. Для кого работаете, в какой категории и чем отличаетесь.
  • Обещание бренда. Простая и ясная фраза: что получит клиент.
  • Доказательства. Почему вам можно верить: опыт, технологии, факты.
  • Характер и тон. Каким «голосом» будет говорить компания — строгим, дружелюбным, экспертным.
  • Узнаваемые элементы. Цвета, формы, визуальные приёмы, по которым вас можно узнать за секунду даже без логотипа.
Эта платформа становится «компасом» для маркетинга, продаж, HR и всех остальных отделов.

Как формируется коммуникация
Мы всегда делаем «дом сообщений» — основу для всех текстов. Представьте крышу дома — это главная идея бренда. Есть стены — 2−4 ключевых преимущества. И есть фундамент — доказательства. Из этой схемы потом рождаются тексты для сайта, презентаций, рекламы.
Так не бывает ситуации, когда маркетолог пишет одно, менеджер по продажам — другое, а в соцсетях компания звучит третьим голосом.

Визуальная часть
Когда смыслы зафиксированы, можно переходить к визуалу. Но и тут логотип — лишь вершина айсберга. Мы проектируем целую систему: палитру, шрифты, сетки, стиль фотографий и иллюстраций, правила для видео и анимаций. Всё это тестируем: если убрать логотип, должно быть понятно, что это именно ваша компания.

Процесс создания бренда
Каждый проект проходит несколько этапов:
  • Исследование. Интервью, анализ компании, конкурентов и клиентов.
  • Стратегия. Создание бренд-платформы и структуры сообщений.
  • Айдентика. Разработка визуала и проверка, как он работает в реальных материалах.
  • Роллаут. Подготовка гайдбуков, шаблонов и обучение команды.
  • Поддержка. Настройка правил, чтобы бренд жил и развивался, а не оставался «в папке у дизайнера».

Как оценить результат
Бренд нельзя мерить только «нравится/не нравится». Мы смотрим на конкретные метрики:
  • сколько людей ищут компанию по имени;
  • запоминают ли фирменные элементы без логотипа;
  • как часто включают компанию в список вариантов при выборе;
  • влияет ли бренд на экономику: растёт ли доля прямых заявок, снижается ли стоимость привлечения, увеличивается ли срок жизни клиента.

Бриф для клиента: зачем и что в нём
Чтобы всё это получилось, нужен бриф — документ, который клиент заполняет перед стартом. Это не формальность, а способ собрать важную информацию в одном месте.
Хороший бриф помогает агентству понять, чего именно вы хотите, и не тратить время на догадки.

Что включает бриф
1. Контекст и цель.
  • Чем занимается компания сейчас?
  • Почему нужен брендинг именно сейчас?
  • Какая главная цель (например, увеличить бренд-поиск на 30% за год)?
  • Какие есть ограничения — сроки, бюджеты, юридические нюансы?
2. Аудитория.
  • Кто клиенты?
  • В каких ситуациях они выбирают вас?
  • Какие у них барьеры и страхи?
3. Конкуренты.
  • С кем конкурируете на самом деле?
  • В чём их сильные стороны?
  • Какие примеры визуала или тона общения вам нравятся, а какие — нет?
4. Предложение и доказательства.
  • В чём ваша польза?
  • 3−5 фактов, подтверждающих это.
  • Что вы точно не обещаете клиенту?
5. Характер и тон.
  • Каким должен быть голос бренда (например: уверенный, дружелюбный, ироничный)?
  • Что точно не подходит?
6. Активы и носители.
  • Что уже есть: логотип, фирстиль, сайт?
  • Какие носители важнее всего: сайт, соцсети, упаковка, наружная реклама?
7. Организация процесса.
  • Кто будет принимать решения с вашей стороны?
  • Какие сроки важны?
  • Какой бюджет заложен?
  • По каким критериям поймём, что бренд удался?
8. Юридические моменты.
  • Есть ли ограничения по рекламе, лицензии, обязательные дисклеймеры?

Брендинг начинается не с «нарисовать логотип», а с глубокого понимания бизнеса, клиентов и рынка. Бриф помогает собрать это понимание в одном документе. Чем честнее и подробнее он заполнен, тем точнее агентство создаст бренд, который будет работать: привлекать клиентов, выделять компанию и усиливать её ценность.
Хотите читать наши статьи первыми?
Подписывайтесь и получайте свежие материалы о маркетинге — просто, понятно и без спама.
Нажимая кнопку «Подписаться на рассылку» вы соглашаетесь на обработку персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности